DESTINATION WORKPLACE – ATTRAKTIVE ARBEITSORTE
In der heutigen Arbeitswelt sind Arbeitsplätze dann erfolgreich, wenn sie attraktive Orte sind, für die sich die Mitarbeitenden gerne aktiv entscheiden. Dafür müssen Räume flexibel und doch verlässlich sein, sie müssen anregende Erfahrungen und Annehmlichkeiten bieten. So vermitteln sie ein Gefühl von Sinnhaftigkeit und Unternehmenskultur, das über dasjenige im Homeoffice hinausgeht.
Mit den vielfältigen Möglichkeiten dezentraler Arbeit ist es heute eine bewusste tägliche Entscheidung, ob man mit Teamkolleginnen am physischen Arbeitsplatz arbeitet oder doch lieber virtuell von anderen Orten aus. Der Fokus der Büroarbeit liegt schon lange nicht mehr nur auf der Produktivität, sondern auch auf der Qualität der Arbeitsplatzerfahrung – weshalb Räume nicht nur prozessoptimiert sein, sondern auch Sinn und Zweck vermitteln müssen.
Um Nutzer anzusprechen, muss der Arbeitsplatz eine Destination, ein Anziehungspunkt sein – ein Ort, für den man sich aktiv entscheidet. Eine durchdachte Mischung aus Raumtypologien – manche dauerhaft, andere hochflexibel und anpassungsfähig – schafft Lösungen für unterschiedliche Bedürfnisse. Im Vergleich zum Homeoffice bietet der «Destination Workplace» mehr Services und Vorteile. Mit all diesen Elementen entsteht eine Umgebung, die die Unternehmenskultur verkörpert, Zusammenhalt, Interaktion und Innovationsgeist fördert und dem Team Wertschätzung vermittelt.
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