Mit Hängematte, Schaukel und Pflanzenoase, einem Basketballkorb, flauschigen Sofas und großer Bar erinnert das Jägermeister Headquarter kaum mehr an ein klassisches Büro. Hier lautet die Maxime: „Spiel ist die neue Arbeit!“. „Innovation, Witz und Überraschung“ deklariert Studio Aisslinger als die heute wertvollsten menschlichen Ressourcen im Arbeitskontext, die sich nicht von Maschinen ersetzen lassen. Diese Ressourcen zu fördern, ist Grundidee der Gestaltung, die auf Wunsch des Bauherrn nach innen wie außen Strahlkraft entfalten soll. „Marktführer, die nicht in Metropolen angesiedelt sind, haben es zunehmend schwerer, qualifizierte Mitarbeiter zu sourcen und diese langfristig an das Unternehmen zu binden. Deshalb sind spannende Arbeitswelten mit Experiencecharakter für die Stimmung in den Teams immer wichtiger“, sagt Werner Aisslinger.

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Um die Kreativität zu fördern, müssen Räume laut Aisslinger Folgendes bieten: „Ein Maß an Ruhe, um sich konzentrieren zu können, viele Pflanzen, die die Luft reinigen und Sauerstoff produzieren, eine collagenartige Gestaltung, die inspiriert – und vor allem besondere Materialwelten, die sich in Zukunft ausschließlich an der Ökobilanz orientieren werden.“ Für den Designer geht es darum, mit den Räumen ungewöhnliche, schräge Ideen zu fördern. Der althergebrachte, neutrale Arbeitsplatz „an dem man in dröger Wiederholung keult“ ist nicht mehr zeitgemäß, um mit Konventionen zu brechen und eine spielerische Kreativität zu aktivieren. „Es braucht den Reiz von außen, den Anstoß, der dich auf Gedanken bringt“, sagt Aisslinger.

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Mehr Euphorie, bessere Ideen
Neue Raumstrukturen müssen erlauben, sich frei zu bewegen, zu gehen, zu stehen und sich zurückzulehnen, sportlichen Aktivitäten nachzugehen, intensive Gespräche zu führen oder einfach wild zu assoziieren. Schon beim Anblick der vielfältigen, farblich wie strukturell anregenden Jägermeister-Etage werden jene Schwere und Strenge, die traditionell mit Arbeiten verbunden waren, durch Leichtigkeit, Wohlgefühl und Inspiration ersetzt. „Alles was mit Euphorie, Freude und Interesse passiert, ist – wie im Sport – per se besser als Arbeitsergebnisse, die unter Zwang und Druck entstehen. Deshalb ist ‚playful work‘ Teil der Arbeit von morgen, denn wie sollen Algorithmen spielerische Freude produzieren?“, fragt Aisslinger. Der für Jägermeister entworfene Raum präsentiert sich als Möglichkeit und nicht als starrer Rahmen. Zahlreiche gemütliche Sitzecken mit Sofas, große Tische oder abgetrennte Kammern für Meetings sprengen das starre „Stuhl-Tisch-Korsett“ und sind auf die individuelle, spielerische Aneignung ausgelegt.

Dass sich die Gestaltung von Arbeitswelten durch die Coronakrise – wie viele behaupten – signifikant verändern würde, glaubt Aisslinger nicht. Schließlich sei es nicht profitabel, wenn Büromieten durch Mindestabstände von 1,5 Metern zwischen den Arbeitsplätzen immens steigen würden. „Büros werden sich aus meiner Sicht gar nicht so sehr ändern, denn 20 bis 25 Prozent der Mitarbeiter werden ohnehin permanent ins Homeoffice abwandern“, meint er.  „Wenn die Corona-Dominanz abflaut, wird die Nachhaltigkeit wieder in den Vordergrund rücken – auch im Arbeitsleben und in der Gestaltung von Büros.“